La Empresa
Con más de tres décadas de trayectoria en el mercado, Gire se destaca como proveedor líder de soluciones financieras y logísticas para empresas.
A través de sus unidades de negocio, como Rapipago, Gire Soluciones y DUCIT, la empresa ofrece una gama completa de servicios que permiten a sus clientes concentrarse en su negocio principal mientras Gire se encarga de la gestión de procesos complejos y especializados.
Apoyada por bancos de prestigio en Argentina, como Santander, Citi y HSBC, Gire no solo garantiza la calidad y la confiabilidad de sus servicios, sino que también afianza su reputación en el mercado financiero. Además, como Empresa B certificada, Gire sobresale por su dedicación al impacto social, ambiental y económico, reforzando su imagen como un socio estratégico que valora la responsabilidad y sostenibilidad.
40%
60%Beneficios
Descanso
- Día libre por cumpleaños
- 3 semanas de vacaciones
Formación
- Udemy
Salud
- Paquete de salud para el empleado y su grupo familiar
Otros
- Descuentos en gym y comercios
- Esquema de trabajo remoto
¿Cómo es trabajar Aquí?
Trabajar en esta empresa implica formar parte de un entorno comprometido con el triple impacto y fuertemente orientado hacia la diversidad e inclusión. La medición constante del clima laboral con Great Place to Work refleja su compromiso con el bienestar de sus empleados.
Los valores y principios que guían su cultura organizacional son:
- Centrarse en el cliente: Su razón de ser es brindar lo mejor a sus clientes, priorizando su satisfacción y necesidades.
- Respeto y equidad: La dirección trata a los empleados con respeto y equidad, fomentando un ambiente de confianza, iniciativa y cooperación. Se reconocen los logros personales y se estimula el desarrollo profesional.
- Responsabilidad y dedicación: El equipo asume sus funciones con responsabilidad y dedicación, manteniendo una comunicación abierta y contribuyendo al trabajo en equipo.
- Calidad y eficiencia: Priorizan la calidad y la eficiencia en todas sus acciones, buscando constantemente la mejora y la superación de los estándares de calidad.
Ética, honestidad e integridad: Sus acciones se rigen por principios éticos, honestos y de integridad, tanto en el ámbito interno como externo de la empresa.
En resumen, trabajar aquí significa formar parte de un equipo comprometido con ofrecer lo mejor a sus clientes, mientras se promueve un ambiente de respeto, responsabilidad y superación constante.
Características del equipo de Gire
El equipo de Gire se distingue por varias características clave:
- Humildad: Los miembros del equipo valoran la humildad como una cualidad fundamental, lo que les permite trabajar de manera colaborativa y respetuosa, reconociendo las contribuciones de cada individuo.
- Ambición: Aunque son humildes, también son ambiciosos en sus metas y aspiraciones. Buscan constantemente mejorar y crecer, tanto a nivel personal como profesional, impulsando el éxito de la empresa.
- Simpleza: Prefieren la simpleza en sus enfoques y soluciones, buscando la claridad y la eficiencia en todo lo que hacen. Esto les permite abordar los desafíos de manera efectiva y encontrar soluciones prácticas.
- Integridad: La integridad es un pilar fundamental en el equipo de Gire. Actúan con honestidad, ética y transparencia en todas sus interacciones, tanto dentro como fuera de la empresa, lo que fortalece la confianza y el respeto mutuo.
Proyectos
Los proyectos clave de Gire incluyen:
1) Integración con Mercado Pago para agilizar transacciones financieras.
2) Desarrollo de carteras digitales para ampliar la gama de servicios ofrecidos.
Implementación de programas de reskilling para actualizar las habilidades del personal.
3) Migración tecnológica: actualización del front end con Angular y del back end con Java para mejorar la eficiencia del sistema core.
4) Proyecto de e-commerce para complementar los servicios de entrega y enriquecer la experiencia del cliente.
Oportunidades de Desarrollo
La empresa se encuentra inmersa en un proyecto para formalizar planes de carrera, con el objetivo de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a su equipo. Este enfoque se centra en un modelo de autodesarrollo, que brinda posibilidades de crecimiento tanto en roles de gestión ágil como en áreas de especialización técnica.
Además, se ha establecido un proceso interno para reconocer y premiar los logros y el compromiso del personal. Esta iniciativa busca destacar y celebrar las contribuciones significativas de los colaboradores en Gire.
La compañía está totalmente comprometida con el desarrollo y el reconocimiento de su talento, y espera implementar estas iniciativas con éxito en el futuro cercano.
Parte del Equipo
Fernando Roma
Gonzalo Diaz Solá
Tecnologías
Back End
DevOps
Mobile
IDE
Front End
Integración Continua
Monitoring
Análisis de Datos
Gestión de producto
¿Qué los hace diferentes?
Descubre el secreto detrás de lo que los hace únicos. En esta empresa, el factor principal es el excepcional clima de trabajo. Los altos niveles de sentido de pertenencia por parte de los colaboradores y su calidez son sin dudas un incentivo para las personas que desean sumarse a la empresa.