La Empresa
Desde su fundación en 2011 en Denver por Grace Schroeder, Slingr ha liderado el camino en el desarrollo de aplicaciones, utilizando tecnología low code para hacer que el proceso sea más rápido y accesible. Con un equipo en constante crecimiento, la empresa mantiene viva su misión original: hacer que el desarrollo sea mejor y más fácil para todos.
Hoy en día, Slingr ofrece una plataforma de desarrollo low code y servicios profesionales de primera calidad. Sus soluciones son seguras, fáciles de integrar y ofrecen una automatización de datos precisa, proporcionando productos flexibles y personalizados para empresas y startups.
Beneficios
Económicos
- Salario en USD
- Monthly Team Building Budget
- Método de pago flexible >> criptomonedas, payoneer, o cuenta radicada en US.
Descanso
- Birthday day off
- 15 días hábiles de vacaciones
- Días adicionales por antigüedad
- Eventos >> Se propician diferentes eventos (salidas, juegos, competencias, festejos)
Salud
- Descuentos en obras sociales
Otros
- Descuentos en gimnasios
- Coworking
- Pet friendly
- Office Building
- Herramientas de trabajo
- Peluquero en la ofi una vez al mes
- Viaje a US >> Una vez al año se lleva a cabo un viaje
Sus Servicios
El área de servicios profesionales de Slingr ofrece soluciones adaptadas tanto para startups como para empresas consolidadas:
= Para las startups:
El equipo de Slingr colabora estrechamente con las startups para construir exactamente lo que necesitan. La velocidad es esencial, y es por eso que desarrollan proyectos en su plataforma, lo que acelera el proceso en un 50% y facilita el mantenimiento futuro.
- Para las empresas:
Los servicios profesionales de Slingr proporcionan desarrolladores expertos que trabajan en colaboración con el equipo del cliente. Se prioriza la visión y los requisitos del cliente, incorporando sus solicitudes y sugerencias en el diseño. La programación en low code permite ofrecer entregas más rápidas sin sacrificar la calidad.
¿Cómo es trabajar Aquí?
En Slingr, el ambiente laboral se caracteriza por una cultura empresarial que prioriza las conexiones y el bienestar de los empleados. La empresa organiza regularmente actividades y eventos destinados a fomentar la camaradería y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo. Esta iniciativa no solo promueve un sentido de comunidad, sino que también contribuye al desarrollo personal y profesional de cada empleado.
En Slingr, trabajar aquí significa formar parte de una comunidad unida y apoyada, donde cada individuo se siente valorado y respaldado en su crecimiento y desarrollo.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso de selección en Slingr se caracteriza por su agilidad y constancia en varias etapas.
Comienza con una entrevista inicial con el equipo de Recursos Humanos y el Director de Cuenta del Proyecto, seguida de un desafío de código para evaluar las habilidades técnicas del candidato.
Posteriormente, se ofrece la oportunidad de entrevistarse con el cliente para discutir la idoneidad para el proyecto específico.
Una vez completadas estas etapas, si el candidato es seleccionado, recibirá una oferta para unirse al equipo de Slingr.
El proceso se lleva a cabo con el objetivo de ser transparente y eficiente para todos los aspirantes.
Parte del Equipo
Diego Gaviola
Sebastián Moyano
Grace Schroeder
Diana Marin
Tecnologías
DevOps
Back End
Front End
¿Qué los hace diferentes?
Slingr se destaca en el mundo del desarrollo de software al ofrecer una plataforma de Low Code que está redefiniendo el proceso de creación de aplicaciones. Esta tecnología innovadora agiliza el trabajo de los desarrolladores, permitiéndoles concentrarse en el modelado de datos y en las necesidades específicas del cliente. Además, facilita la velocidad de aprendizaje, lo que permite a los equipos adaptarse rápidamente a las nuevas herramientas y metodologías. Lo que realmente diferencia a Slingr es su ambiente de trabajo. Aquí, la cultura es descontracturada y colaborativa, lo que fomenta la creatividad y el compañerismo. La empresa no solo se preocupa por el crecimiento profesional de su equipo, sino que también se ocupa del bienestar personal de cada uno de sus miembros. En Slingr, el desarrollo personal y profesional van de la mano, creando un entorno donde todos pueden prosperar y alcanzar su máximo potencial.
Búsquedas activas
Buscamos un/a Desarrollador/a Java Back End para incorporarse a SLINGR, software factory creada en 2011 con el objetivo de agilizar y facilitar el desarrollo de apps con tecnología de bajo código.
Buscamos un/a Desarrollador/a Back End Node Js para incorporarse a SLINGR, software factory fundada en 2011 con el objetivo de hacer más rápido y fácil el desarrollo de apps utilizando tecnología de bajo código.