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Pro Mujer
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La Empresa

"Fundada en 1990, Pro Mujer es una empresa social impulsada por su misión de avanzar en la igualdad de género en América Latina con las herramientas y los recursos que necesitan para romper el ciclo de la pobreza y transformar su vida y la de su familia.

Desde sus humildes orígenes en El Alto, Bolivia, Pro Mujer se ha convertido en una empresa social líder para el desarrollo de la mujer impactando las vidas de más de 2 millones de mujeres.

Pro Mujer es pionera en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con Enfoque de Género como un mecanismo efectivo para combatir la desigualdad que afecta a las mujeres e impulsar la productividad de las compañías en América Latina.

El trabajo de Pro Mujer está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y ofrece resultados tangibles en ocho ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16."

Año de creación 1990
Empleados 1347
Paridad
hyperlink icon 66%
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Edad Promedio 37

Beneficios

Económicos

  • Bono anual por desempeño

Descanso

  • 20 días de vacaciones

Formación

  • Acceso a linkedin learning

Otros

  • Herramienta de trabajo >> computadora
  • Programa de apoyo al empleado: nutrición, legales, tributarios y psicológicos

Conocé más de ellos

Pro Mujer ofrece una amplia gama de servicios como lo son de inclusión financiera, de salud y bienestar y de capacitación y empredimiento.

Servicios de Inclusión Financiera >> Pro Mujer ofrece servicios financieros en Argentina, Bolivia, Guatemala, México y Nicaragua para aumentar el acceso de las mujeres al financiamiento y mejorar sus habilidades financieras y digitales.
Principales proyectos:

· Pro Mujer Digital: La primera plataforma digital de servicios financieros de Pro Mujer para mujeres empresarias, empleadas y propietarias de pequeñas empresas que buscan autonomía económica.

· Crowdfunding: Su iniciativa de financiamiento colectivo para proyectos liderados por mujeres en México. Con tan solo unos clics en la plataforma Pro Mujer Digital podes obtener un retorno económico y social.

Pro Mujer está generando un modelo de negocio escalable para América Latina que resuelve el apalancamiento y la colocación de préstamos, produciendo un mayor impacto social.

· Vehiculos financieros: Capital de inversión, préstamos para vivienda, préstamos al consumo, crowdfunding, seguros, vehículos de financiamiento combinado son algunos de los servicios que brindan a las mujeres en Argentina, Bolivia, Guatemala, México y Nicaragua en vista de su prosperidad y autonomía económica.

Servicio Salud y bienestar >> Ofrecen servicios de salud preventiva de calidad y bajo costo, como mamografías, pruebas de Papanicolaou, exámenes preventivos de salud, control de la natalidad, sesiones de asesoramiento en persona y telemedicina en nuestras clínicas e instituciones asociadas en Argentina, Bolivia, México y Nicaragua. Pro Mujer se enfoca en la prevención, diagnóstico, tratamiento y monitoreo de temas de salud con perspectiva de género y enfoque holístico. También utilizan herramientas digitales, como los chatbots, para brindar a las mujeres información crucial sobre su cuidado.

Servicio de Capacitación y emprendimiento >> Al brindar a las mujeres latinoamericanas oportunidades para desarrollar habilidades personales y empresariales a través de sus talleres, recursos educativos y tutoría, contribuyen a la igualdad de género, la autonomía económica de las mujeres y su participación en la economía.

Su plataforma digital bajo demanda para mujeres emprendedoras que buscan autonomía económica les da confianza e independencia para actuar en su vida diaria y entorno empresarial. Las mujeres latinoamericanas pueden: Acceder a recursos educativos en línea que se ajusten a su estilo de aprendizaje en cualquier momento, desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar de la región.

Su Historia

Pro Mujer fue fundada en 1990 en El Alto, Bolivia, por dos líderes visionarias, Lynne Patterson y Carmen Velasco. Ambas creían que al brindarles las oportunidades adecuadas, las mujeres podían convertirse en poderosas agentes de cambio.

Pasaron de ser un experimento pionero en microcréditos a una de las organizaciones líderes de América Latina comprometida con el empoderamiento de las mujeres. Su enfoque integral ofrece a las mujeres acceso a servicios financieros, de salud y educativos. Estos se entregan en espacios sociales de apoyo para fomentar la construcción de la comunidad y equipar a sus beneficiarias con el conocimiento y las herramientas para ayudarlas a alcanzar su máximo potencial.

En el 2015, las Naciones Unidas lanzaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la cual consta de 17 objetivos globales conocidos como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estos cubren un gran espectro que va desde acabar con la pobreza hasta proporcionar agua limpia y construir sociedades justas y pacíficas. Orgullosamente, Pro Mujer se ha incorporado y alineado con los ODS para garantizar que su impacto contribuye a los objetivos de desarrollo global.

Su enfoque integral ofrece a las mujeres acceso a servicios financieros, de salud y educativos. Estos se entregan en espacios sociales de apoyo para fomentar la construcción de la comunidad y equipar a nuestras beneficiarias con el conocimiento y las herramientas para ayudarlas a alcanzar su máximo potencial.

¿Cómo es trabajar Aquí?

La cultura es dinámica, se requiere de adaptabilidad para afrontar desafíos, espíritu aventurero.
Es una empresa dónde las cosas no están planificadas a rajatabla, con lo cual hay que animarse a hacer y ajustar en el camino.
Se requiere un espíritu arriesgado.
Pro Mujer tiene apertura multicultural, están abiertos a diferentes formas de pensar.
Promueve la autogestión, el espíritu de búsqueda y afán por la resolución de problemas.

Su Visión: " América Latina donde todas las mujeres prosperan."
Su Misión: "Empoderar a mujeres de escasos recursos para que alcancen su máximo potencial."
Su Mandato: "Convertirse en una plataforma sostenible a gran escala que le proporciona recursos y herramientas relevantes y transformadores a las mujeres de América Latina a lo largo de sus vidas."

¿Cómo es el equipo?

Dinamico, con espíritu emprendedor, habilidades de autogestión, deseos de superación y aprendizaje.
Todos los integrantes son cooperadores y trabajan en equipo.

Situación Actual

El mayor reto que tiene actualmente es el proceso de transformación digital.
El lanzamiento de la aplicación móvil de sus servicios y la transformación de los procesos en más ágiles.
Buscan centralizar la plataformas a nivel global.

Centro de Género

Imaginan una América Latina donde el acceso a las oportunidades y el poder de ejercer los derechos humanos no se vean afectados por el género u otras identidades que se cruzan, incluidas, entre otras, la raza, el origen étnico, la clase, la discapacidad o la identidad sexual.

Su trabajo se centra en proporcionar la experiencia, las herramientas, el liderazgo estratégico y las redes de pares para desarrollar e implementar soluciones al problema de la desigualdad de género.

Fortalecen el ecosistema de centros de género en América Latina convocando a quienes lo impulsan, creando las redes, el conocimiento, los datos de mercado y las comunidades de práctica entre los inversores que están activos o interesados en el campo.

A través de su evento insignia anual: el Foro GLI, conectan a inversores, personas influyentes en el mercado, líderes de opinión y expertos con los recursos, herramientas y redes que fomentan la igualdad de género.

Enfoque Pro Mujer

Pro Mujer es una organización líder en América Latina que defiende la igualdad de género y la salud, las habilidades y los derechos económicos de diversas mujeres y niñas, en todas sus identidades que se cruzan.

Servicios de Consultoría

Pro Mujer trabaja con actores del sector corporativo y financiero, organizaciones multilaterales y gobiernos para crear conciencia y desarrollar su capacidad para crear intervenciones o productos más equitativos en cuanto al género dentro de sus propias operaciones. Desde acompañar los primeros pasos institucionales hasta desarrollar y avanzar en estrategias y productos de inversión, Pro Mujer ofrece una gama completa de servicios de consultoría y apoyo para avanzar en el desarrollo de iniciativas a medida que aprovechen las oportunidades que plantea la igualdad de género.

Recursos y Herramientas

Durante más de 30 años, Pro Mujer ha construido evidencia e investigación sobre la situación de las mujeres y las niñas en América Latina y comparte su conocimiento como un bien público para influir en el avance de la igualdad de género.

Parte del Equipo

Miguel Arrighi

Cargo: Deputy Director Information Technology - Argentina

Marion Cristin Agreda Vargas

Cargo: Gerente Global de Atracción y Desarrollo - Perú
Bio: Con base en Perú lleva adelante su rol. Marion tiene 32 años. Mamá de Joaquín, apasionada por la gestión del talento , los viajes y el baile. Vivió en 3 países diferentes : Guatemala, Colombia y Alemania

Rolando Schmidt

Cargo: Chief Financial Officer - Argentina

Carmen Correa

Cargo: CEO - Uruguay

María Cruz Peman

Cargo: Chief Human Resources Officer - Argentina
Bio: Comprometida con la misión de empoderar a mujeres de escasos recursos para que alcancen su máximo potencial y contribuir el desarrollo de cada una y uno de nosotros para ser PROtagonistas de nuestras carreras. Mamá de Felicitas, Sofía y Camila, vive en Buenos Aires, Argentina. Apasionada por su familia y conocer con ellos el mundo y sus culturas. Su frase preferida: Lo mejor, siempre, está por venir!

Anna Romanelli

Cargo: Gerenta Global de Educación y Emprendimiento - Brazil

Erika Ruiz

Cargo: Global Marketing Manager - México

Mauricio Viscarra Vargas

Cargo: Gerente General - Bolivia

Natalia Wills Gil

Cargo: Gerente Global de Representación Y Género - México

Tecnologías

DevOps

Azure

Back End

Azure Blob Storage
Microsoft Active Directory
MySQL
Python
Visual Basic

Gestión de producto

Google Drive
Microsoft Office
Microsoft Teams
Trello

Front End

Javascript
Microsoft PowerApps

Análisis de Datos

Power BI

¿Qué los hace diferentes?

La misión de Pro Mujer es noble y desafiante ya que contribuye al bien común de la comunidad. Se trabaja en un ambiente multicultural, con una cultura abierta y flexible, donde el aprendizaje es contínuo y las oportunidades de crecer son infinitas. Tienen la oportunidad de interactuar con personas de diversos contextos, países y culturas. Esto les permite conocer nuevas formas de trabajo y costumbres que los enriquecen como individuos. Además, la multiculturalidad les facilita encontrar soluciones basadas en la visión y las necesidades de los países en donde operan. Es un entorno dinámico, donde los cambios son bien recibidos y la capacidad de adaptación es parte de todos los integrantes. En Pro Mujer se trabaja de manera colaborativa y con soporte del equipo.